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来自中央巡视组的调查显示，为拓展生源和增加办学收益，南开大学违规与第三方合作办学，存在利益输送。同时，在前置学历审核时把关不严，严重违反招生政策，仅2001年后取得前置学历的1320人中，就有225人的前置学历并未完成认证。长期以来，类似问题司空见惯。部分高校逐利倾向严重，以收取高额学费为目的，以攀附权贵为能事，对特定对象降低标准，导致学位授予管理十分混乱。而一些官员、企业老板等则通过各种手段，从高校甚至一流名校获得文凭，成功为自己“镀金”。社会上，以合作办学单位、自学考试学校、学员为节点形成的“灰色利益链”，借助异地办学、协助专升本、“先上车后买票”等方式长期存在。

RT称，莫斯科方面表示，美国26日对巴格达迪发动突袭时，俄方没有在叙利亚西北部伊德利卜地区观测到美军的空袭行动。报道提到，俄方还质疑巴格达迪出现在伊德利卜省的可能性，因为该地区由另外一个极端组织“基地”组织分支“支持阵线”（Jabhat al-Nusra）控制，而这个组织一直是IS的“仇敌”。

此外，虽然在朝鲜拍摄照片被普遍认为“注意事项很多”，不过实际情况是，记者拍摄平壤街景，甚至路上偶尔出现军人时，陪同也都没有加以制止。“能明显感觉到朝鲜正在发生一些改变。”复旦大学朝韩研究中心主任郑继永告诉环环，“一些朝方人士不像以前一样只谈政治宣传，他们也关心中国大学的一些校办企业的情况，对金融、经济管理等课程的关注度也比以前更高。能感觉到朝鲜已经在各方面为经济发展做准备。”郑继永曾多次在朝鲜考察，他8月底刚到金日成综合大学参加交流活动。

（四）正式进军健康产业大健康产业万达历时3年探索，先后与英国、亚洲等企业洽谈合作，最终决定现在的模式。1、引进国际顶级医疗体系。去年万达与美国匹兹堡大学医学中心（UPMC）签订协议，在中国5个一线城市投资建设国际一流的综合医院，全面引进UPMC的医院品牌、管理团队、技术骨干、医护培训等整体医疗体系，这是国内唯一真正引进的国际一流医院体系项目。我们跟美国排名前十几位的医院都谈过，他们不愿意到中国开分院，在美国也少有分院。之前有些企业号称引进知名国际医院，其实都是技术咨询和管理咨询。打个比方，著名酒店品牌管理和提供咨询服务能一样吗？何况酒店管理和医院管理在科技、人才、难度等方面完全不能相提并论。大学和医院就是服务产业上两颗皇冠明珠。现代服务业中最难做的就是大学和医院，不是投多少钱的问题，还需要时间积累、文化沉淀，著名大学很少有办分校的，医院办分院的也很少。所以，万达能引进美国顶尖医院，不仅是万达产业发展的一件大事，对中国医疗产业、中国服务业也是创举。

二、去年工作存在主要问题一是个别公司没完成年度任务，30周年没实现满堂红。4个产业集团总体指标都完成了，但产业集团下面个别公司没完成指标，多数是利润指标完成了，收入指标差一点，也有极个别公司收入、利润指标都没完成。能完成任务的人总能想到办法，完不成任务的人总能找到借口。今年全球经济面临下行，多数国际组织、金融机构都调低了全球增长预期。我预计2019年完成任务要比2018年付出更多艰辛！在座的各位，特别是坐在前排的各位，年会结束后就要认真思考，怎样把任务往前多赶一点，给后面多留一点余地。

4、旷视和商汤师出同源，所以公司风格很像；商汤估值最高，做商业化最急，旷视以后可能会和阿里业务结合更紧密。(辛苓)以下摘自熊伟铭专访实录，由新浪科技整理：新浪科技：这次未来大会上，有很多当下学界最新科技成果分享，有哪一项科技分享发言特别吸引到你的关注吗？